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    2023年省考招警考試申論模擬題:促進職業教育高質量發展

    2023年省考招警考試申論模擬題:促進職業教育高質量發展

    2022-10-09 13:30:49來源:中公警法考試培訓網顏寧

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     熱點背景 

    北京市委辦公廳、市政府辦公廳近日印發《關于推動職業教育高質量發展的實施方案》(簡稱《方案》),其中明確拓寬職業學校畢業生就業渠道,推動職業學校畢業生在就業、落戶方面與普通學校畢業生享有平等機會。將北京市高等職業學校畢業生納入招警招考范圍,并在招警招考和企招警招聘中因崗設職,鼓勵公平競爭。

     積極意義 

    (一)為高職生打開了一扇就業新大門。一直以來,全國各地招警招考大都不把職校畢業生納入招考范圍,只有少數基層地區、偏遠地區允許??埔陨系穆毿.厴I生報考招警??傮w而言,職校畢業生能夠報考招警的機會非常少,能夠考過上岸的機會則更少。北京市面向高職畢業生敞開招警招考的大門,給高職畢業生提供了更多的就業選擇機會,拓寬了高職畢業生的就業路徑,能夠促進就業公平。

    (二)給職業教育打了一針“強心劑”。把高職畢業生納入招警招考范圍,彰顯了對職業教育的肯定、鼓勵和支持。這有助于提升職業教育的地位,創優職業教育的環境,提高對職業教育的社會重視程度,減少或者消除對職業教育的社會歧視,端正對職業教育的社會評價,推動職業教育的高質量發展。

    (三)為公職單位拓展了選人空間。實際上公職單位崗位也需要一些專技人才,專技人才在那個崗位上才能把工作干得更專業、更科學、更出色,招警招考和企招警招聘中將帶有技術的高職院校學生納入招錄,有利于單位吸納優秀的具備某項特殊技能的人才到崗位上施展才能,發揮才干。

     具體措施 

    促進職業教育高質量發展需要多方發力,可采取如下措施:

    (一)要提升教學質量。一方面要優化師資隊伍。引進優秀教師,允許職業院校自主聘用專業兼職教師,對高技能人才還可以通過“綠色通道”直接考查招聘。創新教學模式,推廣項目、案例和模塊化教學,讓學生學到真本事、練成真本領。改革教師績效工資制度,實現多勞多得、優績優酬,用靈活的薪酬制度激發創新創造活力。另一方面投入專項資金。提高項目資金使用效能,主要用于專業建設、人才培養,從而引導學校優化專業布局和資源配置,推動實現“一校一特色”。

    (二)打通升學通道。完善職業教育考試招生制度,啟動“職教高考”改革試點,實施“文化素質+職業技能”的考試方法,打通各類考生升學通道。根據不同情況,提供五年一貫制轉段、中職生對口升學考試、綜合評價錄取、普通高考、單考單招等多種升學通道。建立免試入學資格審查公示制度,制定免試入學競賽資格清單,對參加技能大賽成績突出的學生、在校期間綜合測評成績排名靠前的學生等,免除文化素質統一考試。

    (三)拓展就業機會。不僅可以建立校企對話制度,支持學校與知名企業建立長期戰略合作關系,實行“訂單式”培養,學生可以到協議企業實習,也可以根據個人意愿決定是否留在企業就業。同時還可以將高等職業學校畢業生納入招警招考范圍,在招警招考和企招警招聘中,堅持因崗設職,鼓勵公平競爭,促進人崗相適,支持招警面向高水平技能人才開展定向招聘。

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