根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和國家及我省事業單位公開招聘有關政策規定，山西省司法廳所屬事業單位山西省司法學校、山西省律師協會2022年面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生(不含委培、定向生)、職業院校畢業生、服務基層項目人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年6月至2004年6月期間出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘崗位及數量

山西省司法學校2022年公開招聘工作人員5名，其中碩士研究生3名、本科2名;專業技術崗位3名、管理崗位2名。山西省律師協會2022年公開招聘工作人員4名，均為本科，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省司法廳所屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復審

資格復審由各招聘單位負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西司法行政網公布。