為進一步優化我局人才隊伍結構，提升人才隊伍整體素質，擬面向社會公開引進一批高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、引進數量和待遇

計劃引進10名(均為事業編制)

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，熱愛公安工作，事業心強，服從組織分配;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡要求：全日制碩士研究生(含海外碩士)年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5.學歷要求(符合下列條件之一)

(一)具有中國人民公安大學、中國刑事警察學院、中國人民警察大學、南京森林警察學院的全日制碩士研究生及以上學歷。

(二)具有國內雙一流大學(教育部教研函﹝2017﹞2號公布的42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校)全日制碩士研究生及以上學歷;

(三)取得2021年度QS世界大學前100名海外碩士研究生及以上人員(本科學歷需為國內原“985”“211”院校全日制本科)。

備注：考生需以主修學歷參加本次人才引進，不得以第二學歷報名。

6.具有下列情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違法違紀正在接受審查調查的人員;

(2)包頭市內各級行政、事業單位在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員及截至公告發布之日從上述單位辭職(辭聘)未滿6個月的人員;

(3)在職公務員和參公人員(含試用期內公務員和參公人員)以及試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);

(4)在各級公開招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用(聘任)行為的;公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公人員);

(5)有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生;

(6)現役軍人;

(7)已參加包頭市其他旗縣區及市直部門人才選拔考試，且確定被錄取的人員;

(8)按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)要求回避的人員;

(9)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

1.報名。

自公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2022年2月11日17：30，逾期不接受報名。應聘人員可在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障局官網、包頭市公安局(綜合服務平臺)官網、“鹿城警務在線”、“24小時警局”等網站、微信公眾號獲取招聘有關詳情。2022年應屆畢業生和往屆畢業生均可報名。

報名應提交材料：

(1)報名者需自行下載《包頭市公安局2021年引進高層次人才報名表》，填寫個人信息并粘貼本人近期正面藍底免冠1寸照片，打印后由報名者本人簽字掃描;

(2)個人身份證(正反面)掃描件、各學習階段的畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、業績等相關資料掃描件，留學人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》掃描件。

以上電子版材料制成壓縮包(姓名+電話號碼)形式發送指定郵箱(rg170170@163.com)。

2.資格審查。

包頭市公安局將根據郵箱接收的報名材料對報名人員進行資格審查，凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者，后果自負。對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報名者本人承擔。

報名截止后，通過前期資格審查的應聘人數應與擬引進人才數比例達到3:1方可進入考試環節。達不到招考比例的，相應核減招聘人數。經過資格審查的人員需在指定時間攜帶報名表及佐證材料的原件和復印件到包頭市公安局(包頭市青山區建設路191號)1032房間進行資格復審。包頭市公安局將通過市公安局(綜合服務平臺)官網、“鹿城警務在線”、“24小時警局”微信公眾號發布信息以及電話告知等形式，公布進入面試人員名單。