計劃組織類題目是面試最?？嫉囊活愵}目，這類題目主要考查考生的工作落實能力，看考生是否能夠結合崗位職能、具體要求、工作實際，針對性地制定工作目標及方案，并且考慮周全、細致，工作重點把握準確，形式靈活多樣，恰當可行。在實際考試過程中，由于大家缺少工作經驗，作答這類型題目很容易套路化。下面中公教育以一道題目為例幫助大家實現個性化答題。

例題展示

為了增進外來務工人員的歸屬感和融入感，某社區推出微心愿活動，幫助快遞小哥解決困難，假如你是街道工作人員，請問你會怎么做?

【技巧解讀】

第一，開篇破題時，抓住題目中的核心，回扣題干內容。

開展本次微心愿活動，是為了讓快遞小哥在這個城市感受到溫暖，增強歸屬感，使小哥從“匆匆過客”逐漸變為“自家人”。為此，開展此次“點亮微心愿”主題系列活動，我將從以下幾個方面開展活動。

第二，開展活動組織時，深入挖掘快遞小哥真正需要什么，他們的訴求是什么，根據他們的實際需求，針對性開展。

首先，了解快遞小哥困難。向社區內快遞站、快遞公司的快遞小哥發放紙質問卷，收集他們的基本工作情況、生活問題、目前需求等，了解他們是否存在感到孤獨、日常工作強度高、身體健康差、子女上學困難、住宿房租條件差等問題，做好歸納整理。

其次，根據快遞小哥需求，開展“點亮微心愿”主題系列活動。第一，開展“點亮微心愿，我們一家人”活動。由于在節假日期間，快遞小哥會更加思念家人，為了讓他們能夠感受到家的溫暖，在社區活動室內，讓各個企業的快遞“小哥”圍坐在一起。邊享受著親手包餃子的快樂，邊暢談各自家鄉的習俗，并提前在線上收集許多快遞“小哥”的生活工作照片及家人照片免費裝裱制作，在現場轉交給每位“小哥”;第二，開展“點亮微心愿，暖心驛站”服務活動?？爝f小哥日常工作強度大，一些基本需求無法得到滿足。因此，在街道范圍內利用現有休息室活動室或者搭建簡易帳篷，為快遞小哥打造“暖心驛站”，為小哥們提供納涼、飲水、休息、臨時用餐點等關懷服務;第三，進行“點亮微心愿，健康齊守護”義診服務活動?？爝f小哥每天在外面工作，風吹日曬。為了保障快遞小哥身體健康，邀請社區衛生服務中心家庭醫生為“快遞小哥”提供義診服務，除常規基礎的身體檢查，也要根據快遞小哥的職業特點重點進行健康指導，一對一進行檢查結果的解讀和健康咨詢，附贈平時所需的日常藥物，守護他們的身體健康。

第三，效果跟蹤要務實，自然結尾。

最后，持續關注快遞小哥群體。活動結束后，通過微信群或電話回訪形式，了解快遞小哥對于我們此次活動的評價，并且在今后形成常態化關懷方式，跟進關注快遞小哥需求，并給予幫助，真正發揮社區的作用地位，讓外來務工群體感受到溫暖，助力他們真正融入城市。