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    2023年國家公務員考試申論熱點:實現“老有所依,老有所養”

    2023年國家公務員考試申論熱點:實現“老有所依,老有所養”

    2022-10-21 13:35:28來源:中公警法考試培訓網劉璐

    【熱點背景】

    目前,中國史上最大退休潮悄悄來臨,從今年開始,每年有2000多萬人將會退休,15年內退出大約3億人,與此同時,中國的老年群體也越來越多,人口結構正在發生重大變化。按新標準來說,65歲老人占總人口的7%,即該地區視為進入老齡化社會。去年我國65歲及以上的人口占比達到了14.2%,已經進入到深度老齡化社會。

     招警角度分析 

    1、老齡化社會引發的社會問題:

    第一,勞動力減少,低端產業面臨轉型升級問題。人口老齡化意味著參與社會勞動的人逐漸減少,企業在市場上可招聘的員工變少。

    第二,企業競爭加劇,內卷化成為常態。員工996習以為常,甚至部分企業已經是“9-11-6”,即工作時間為早上9點至晚上11點,一周工作6天,這么長的工作時間簡直是反人性的。當然,在工資方面肯定比早9晚6高。

    第三,養老問題,看病難、看病貴的問題。人口高齡化的加劇,有可能使未來老年人口中患病、失能和失智老人的占比大幅上升,既會加重企業和政府在基本醫療保險方面的經濟負擔,又會增加老人在醫療和照料方面的支出,從而要求增加更多的個人基本養老金及各種補充養老金收入??床‰y、看病貴這個問題,難以解決。

    2、如何做到老有所養老有所依:

    (1)落實優惠政策,完善頂層設計。

    2020年9月,《養老機構管理辦法》出臺,對養老機構服務活動進行規范,明確生活照料、康復護理等養老機構服務活動的內容,同時對養老機構內部運營管理提出要求。

    2021年3月,《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》提出,制定人口長期發展戰略,優化生育政策,以“一老一小”為重點完善人口服務體系,促進人口長期均衡發展。

    2021年5月,民政部、發改委印發《“十四五”民政事業發展規劃》,逐步建立養老服務分類發展、分類管理機制,完善兜底性養老服務,健全城鄉特困老年人供養服務制度。

    (2)落實政企推進,優化養老服務。

    ①實施“智慧養老”,是利用信息化手段、互聯網和物聯網技術,研發面向居家老人、社區的物聯網系統與信息平臺,并在此基礎上提供實時、快捷、高效、低成本的物聯化、互聯化、智能化的養老服務。智慧養老能夠幫助養老機構、社區大幅提升管理效率,并使得居家養老、社區養老成為可能。

    ②個人養老金的繳費將全部歸集到個人賬戶、完全積累。參加人達到領取基本養老金年齡等條件后,可以自己決定按月、分次或者一次性領取個人養老金,轉入社會保障卡銀行賬戶后自由支配使用。參加人可用個人養老金購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等金融產品,并承擔相應的風險。

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