根據工作需要，昆明市消防救援支隊委托昆明厚致百盈企業管理有限公司，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘政府專職消防隊員?，F公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）滅火救援崗位：15人（直屬單位工作，限男性）

（二）接處警崗位：2人

（三）專職會計崗位：1人

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導和國家各項方針政策，遵守國家法律、法規，品行端正；

3.有強烈的責任感和敬業精神，熱愛消防工作；

4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾??；

5.年齡18至35周歲（1987年10月1日至1994年10月1日）；

6.男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，五官端正，身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，無傳染性、慢性疾病等。

7.滅火救援崗位需具有國家承認的高中（中專）以上學歷；接處警崗位需具有國家承認的全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，無色盲，無口吃，五官端正，具備一定的語言文字表達能力、打字能力、能熟練使用普通話、本地方言；專職會計崗位具備國家承認的全日制大學本科（含）以上學歷，專業為會計學、財務（財經）管理、審計學等專業，須有初級會計師及以上職稱，要求有兩年以上會計工作崗位經驗，熟悉政府會計制度、準則及相關財務法律知識，具備與應聘工作崗位相適應的專業知識技能。

（二）優先條件

同等條件下：滅火救援崗位優先錄用國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人；接處警崗位優先錄用具有較強文字功底、熟練使用Photoshop、CAD等繪圖軟件，計算機、通信等相關專業、有從事接警調度或文秘工作經歷的人員；專職會計崗位優先錄用中級會計師及以上職稱人員、具有較強數據統計及文字處理能力，能熟練掌握EXCELL等數據統計軟件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰，或者治安管理處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.在部隊服役期間受過紀律處分的；

4.被國家機關、事業單位開除公職、辭退、受過黨紀政紀處分或因違反規定被解除勞動合同的；

5.個人有不良征信記錄的；

6.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；

7.有較為嚴重的個人不良征信記錄的（報名前一年內逾期累計不超過6次，連續不超過3次，且無死帳、呆帳）；

8.其他不適合從事消防救援工作的情形。

三、工作任務

（一）滅火救援崗位：主要從事滅火救災、搶險救援等工作，履行消防救援站消防員工作職責，按照“準軍事化”要求進行管理。

（二）接處警崗位：主要從事全市119報警電話應急值守、接警調度、信息處理工作，按照“準軍事化”要求進行管理。

（三）專職會計崗位：主要輔助開展支隊本級經費資產管理、會計賬務處理、預算管理、財務數據統計等財務類工作，對基層大隊開展財務檢查指導。

四、工作分配和工作地點

由昆明市消防救援支隊在支隊機關和直屬單位統籌分配，不服從組織分配的人員視為自動放棄聘用資格。

五、用工形式

用工形式為勞務派遣。

六、工資和優待

（一）工資待遇根據個人工作年限、現實表現、技術職稱予以分級定檔，確定相應薪資待遇，實行定期增資（解釋權歸昆明市消防救援支隊）。培訓期間（即試用期）2個月，工資為2000元/月，正式入職后經費由財政按照約4800-8000元（含五險一金單位和個人繳納部分）標準全額保障，應發工資標準約3500—6000元/月（含五險一金個人繳納部分），統一為分配在基層隊站從事消防救援工作的人員，購買人身意外保險。

（二）符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》，工作表現突出的，優先推薦參加國家消防員招錄，錄用后享受國家綜合性消防救援隊伍相關待遇和保障。

（三）分配在基層隊站從事消防救援工作的人員，可擇優參與駕駛技能培訓。

（四）提供工作期間的食宿、制式被裝等。

（五）滅火救援崗位人員實行24小時駐勤備戰工作模式，執行不定時工作制，每月享受8天輪休；接處警崗位人員工作期間執行三班兩運轉“兩值一休”模式，即1主班、1備班、1休息，主班24小時應急值守，備班8小時內正常工作。主班次日24小時輪休；專職會計崗位人員實行定時上下班工作制。

（六）工作滿1年后按照國家規定享受帶薪年休假、婚假、產假等假期（入職當年無年休假）和單位安排的免費體檢1次。