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    2022內蒙古包頭包鋼(集團)公司保衛部消防救援大隊消防員招聘公告(10人)

    2022內蒙古包頭包鋼(集團)公司保衛部消防救援大隊消防員招聘公告(10人)

    2022-08-10 10:35:01來源:內蒙古人才平臺

    為進一步加強包鋼(集團)公司保衛部消防隊伍建設,提升應急救援能力,包鋼(集團)公司保衛部消防應急救援大隊將按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘消防員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位:

    消防應急救援人員(10人)

    二、招聘條件:

    (一)報考人員具備以下條件:

    1、男性,內蒙古戶籍;

    2、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    3、志愿加入消防救援隊伍;

    4、具有高中以上文化程度;

    5、身體和心理健康;

    6、具有良好的品行;

    7、身高165CM 及以上;

    8、年齡為18周歲-28周歲及以下(1994年8月9日-2004年8月9日);大學??埔陨蠈W歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵,具有1年以上滅火救援實戰崗位的人員,根據綜合考評,可考慮優先錄取。

    (二)具有下列情形之一的,不得報名:

    1、受過刑事處罰、勞動教養或被行政機關事業單位辭退、開除的;

    2、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查或受到處分的、曾經吸食過毒品的;

    3、受公安、司法機關行政拘留處罰以上的;

    4、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨紀、政紀處理的;

    5、有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的;

    6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

    7、現役軍人、全日制在校學生;

    8、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的;

    9、其他不適合做消防救援工作的。

    三、招聘流程:

    此次招聘工作共分為發布公告、網上報名、資格審查、面試、體能測試、心理測試、體檢和考察、公示、聘用等步驟進行。

    (一)發布招聘公告

    報名由第三方委托機構內蒙古柏深人力資源有限公司負責報名審核,通過“內蒙古人才平臺”

    (https://www.hrnmg.com)官方網站或“內蒙古人才平臺”微信公眾號發布招聘公告。

    (二)組織報名

    1、報名方式:登錄“內蒙古人才平臺”網站

    (https://www.hrnmg.com)或“內蒙古人才平臺”微信公眾號進行網上報名,此次報名不收取報名費。

    2、報名時間:2022年8月10日-2022年8月12日

    網上掃碼填簡歷報名。(后附網報二維碼)

    3、報名須知

    (1)報名時報考人員要認真閱讀公告,仔細鑒別個人是否符合報考條件;

    (2)報名時報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交。報名與參加面試所使用的證件必須一致;報名時須按照要求填寫報名登記表相關信息,在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀???、本科和研究生學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業,須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作),不按要求填寫的,將不予審核通過;

    (3)報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負;

    (4)報名時所留電話號碼在公開招聘期間必須暢通,因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試的,后果自負。為避免網絡擁堵,請考生盡可能提早報名。

    (三)資格審查

    1、資格審查時間:2022年8月13日

    2、資格審查地點:包頭稀土高新區新光東路燕趙錦河灣15B三層。

    3、現場審核須提供以下材料:

    考生報名期間須提交以下資料進行資格審查。

    (1)身份證(臨時身份證)原件;

    (2)3張本人近期1寸免冠藍底照片;

    (3)畢業證、學位證、戶口本、相關證書原件;

    (4)同時須提供以上原件的復印件三份(戶口本為戶主頁與個人頁印在同一張A4紙上);

    (5)近7天內學信網更新打印的教育部學歷證書電子注冊備案表叁份;

    (6)退役士兵退伍證原件及三份復印件;

    (7)無犯罪記錄證明原件1份。

    5、報名人員現場資格審核通過后方有資格參加考試。

    資格審查結果電話通知本人,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合資格條件的人選,取消資格

    (四)體能測試、面試

    1、體能測試

    (1)參體能測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》中的體能測試要求進行。滿分為100分,占總成績的 60%。

    (2)體能測試前對參加體能測試人員進行身高、體重的測量,不符合報考條件的,取消體能測試資格。

    2、面試

    面試采取結構化的方式進行。主要考察招聘對象的舉止儀表、求職動機、綜合素質等內容。面試實行量化評分,總分值 100分,占總成績的40%。

    3、心理測試

    心理測試采用線上測試系統進行。每名考生只允許測試一次,由系統評判“合格”或“不合格”。

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