因工作需要，中山市公安局火炬開發區分局決定面向社會公開招聘30名雇員，現將相關招聘事項公告如下：

01、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先，采取考試與考察相結合的方式，擇優聘用。

02、招聘崗位及職責

招聘崗位：本次雇員招聘設外勤崗位30名。

崗位職責：協助做好治安巡邏、卡口值守、交通管理、扭送現行違法犯罪嫌疑人、接受群眾報警求助、維護大型活動現場秩序、處置突發事件、維護案(事)件和交通事故現場秩序、開展監管場所內收押、巡視、警戒和對被監管人員的教育感化工作、參與消防監督管理、參加搶險救災、駕駛車輛以及從事公安機關確認的其他輔助性警務活動，需參加24小時值班備勤。

03、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正;

3. 報考時年滿18周歲且不超過35周歲(1987年10月11日后出生)，身高170厘米(含)以上，裸眼視力4.6(含)以上，身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等情況，無紋身;

4.退伍軍人，具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷;

5.具備履行崗位職責所需的身心素質和工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7. 同等條件下，持有駕駛證E，表現優秀且考核達標優先錄取。

(二)具有以下情形之一的人員不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

04、考生報名

(一)報名時間

2022年10月11日至2022年10月17日(以郵件發送時間截止)

(二)報名資料

1.《中山市公安局火炬開發區分局雇員招聘審批表》(附件);

2.本人身份證復印件照片(正反面);

3.戶口本復印件照片(地址頁和本人頁);

4. 學歷證書復印件照片(當前已取得的最高學歷證書)、學位證書復印件照片(本科及以上學歷需提供);

5. 學歷認證資料(大專及以上學歷需提供，通過學信網：https://www.chsi.com.cn/下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、學位認證資料(本科及以上學歷需提供，通過中國學位與研究生教育信息網：https://www.cdgdc.edu.cn/下載中國學位認證報告);

6.崗位條件要求的相關證明材料(如：退伍證、駕駛證)。

(三)報名方式

1.報考人員需將以上報名資料(表格電子版和證件復印件照片)在報名規定時間內以壓縮包形式發送至電子郵箱(zsshjkfqgafj@126.com)，資料壓縮包和郵件標題按“崗位-姓名”格式命名，如：“外勤崗位-張三”。

(四)咨詢答疑

聯系人：黃小姐，聯系電話：0760-23185757(工作日8：30-12：00,14：30-17：30)

(五)注意事項

1.報考人員提交的報名材料必須真實，如有提供虛假報名材料的，一經查實立即取消報考資格和聘用資格;

2.網絡報名初審通過后，將由工作人員通知應聘者考試相關事宜，未通過初審的不再另行通知。

05、資格審查

資格審查合格人員方可進入考試環節。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，一經發現報考人員與招聘條件不符的，立即取消其聘用資格。應聘人員無論是否被錄用，所交資料一概不予退還。

06、考試

(一)體能測評

1. 體能測評項目：1000米跑，10米×4往返跑，縱跳摸高。體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行;

2.體能測評不組織補測，體能測評不合格者不能參加筆試及面試。