根據工作需要,經龍江縣人民政府審批,龍江縣公安局急需面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)20名,現將有關事宜公告如下:
一、招聘人數及崗位
(一)龍江縣公安局共計劃招聘輔警20名,全部為退役士兵男性輔警。
(二)招聘崗位為特警巡邏崗位輔警:
二、報名條件
(一)報名人員應當具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,品行端正;
3.熱愛公安事業,富有正義感和社會責任感,自愿從事公安輔警工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織安排;
4.戶籍在龍江縣域內;
5.男性退役士兵;
6.年齡在十八周歲以上,三十五周歲以下(1987年9月28日之后至2004年9月28日之前出生,含當日)。年齡計算截止時間均為2022年9月28日(出生日期以本人有效居民身份證為準);
7.具有高中或中專及以上學歷;
8.身體健康,體態端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無明顯疤痕,矯正視力5.0以上,男性身高1.70米以上。無傳染性疾病和其他精神類疾病。體重指數[單位:體重(千克)/身高值(米)²]在17.1至30.1之間合格。例如某男性體重為75千克,凈足身高為1.75米,則其體重指數計算方式為:75÷1.75÷1.75≈24.5(報名時將由現場工作人員對考生做目測及視力、身高、體重檢測);
9.身心健康,符合招錄人民警察體能及體檢標準;
10.具有履行崗位職責所需的工作能力。
(二)同等條件下,下列人員可優先招聘:
1.烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;
2.見義勇為人員(獲得相應機關確認的);
3.警察類、政法類院?;蛘哒▽I畢業生;
4.國家和省規定的其他應當優先招聘人員。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
4.受黨紀處分期間或未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
7.存在勞動合同糾紛的;
8.國家和省規定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘原則及程序
招聘輔警采取競爭性選拔方式,按照工作方案發布公告、現場報名、資格確認、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名
1.報名方式:采取本人現場報名的方式進行。
2.報名時間:2022年10月1日至2022年10月3日,上午9:00至11:00,下午14:00至17:00。
3.報名地點:齊齊哈爾市人力資源服務產業園龍江分園(龍江縣龍江鎮長橫街副二號、人力資源和社會保障局東側)
4.報名人員報名時應提交如下材料:
(1)《龍江縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(下載填寫附件1)1份,近期同版2寸藍底免冠照片3張(照片背面標注姓名);
(2)有效期內的二代身份證(或臨時居民身份證)原件及復印件各1份;
(3)退伍證原件及復印件各1份、畢業證原件及復印件各1份、個人征信記錄原件及復印件各1份;
(4)戶口簿原件,首頁及本人頁復印件各1份;
(5)符合“優先招聘條件”的,需提供相關佐證材料原件及復印件各1份;
(6)本人現場簽字確認的《報考人員誠信承諾書》(附件2)1份;
(7)本人現場報名時間48小時內核酸檢測陰性證明。
5.咨詢電話:0452-5825519-2333;18903628833。
(二)資格確認
(1)資格審查?,F場報名時由縣人社局和縣公安局共同對報名者進行資格審查,資格審查不合格的取消報名資格。
(2)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,不符合報考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者,一經發現,立即取消招聘資格,所造成的一切后果由考生本人承擔。
(3)通過資格審查的應聘人員到公安局領取準考證,領取準考證時間另行通知。
(三)考試
報名人數達不到招聘人數,采取考核方式進行,如超過招聘人數,采取考試方式進行。
考試采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試、面試均實行100分制,筆試成績占總成績60%、面試成績占總成績的40%,計算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數點后兩位數。
(1)筆試。筆試內容為語文基礎知識、時事政治知識、公安基礎知識,采取閉卷形式進行,滿分100分,考試時間120分鐘。筆試成績原則上按照1:2比例由高到低確定進入面試人員,若筆試成績末位出現并列,則相應擴大進入面試人數。報考比例不足1:2時,全部列為面試對象。筆試成績在縣公安局對外公示3個自然日。
(2)面試。面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試方式進行,主要考察應試者綜合能力??忌扇纱纬楹灥姆绞酱_定面試考號,依次進入考場進行面試??忌痤}時間10分鐘。面試由考官現場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法計算成績,面試成績當場公布。面試成績低于60分者不得聘用。面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定進入體能測評和體檢的人選,若總成績出現并列,以筆試成績高者優先進入體能測評和體檢環節??荚嚳偝煽冊诳h公安局對外公示3個自然日。