因工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》要求，益陽市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會保障局共同組織實施?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位16個，計劃招聘人數65名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《益陽市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

3.年滿十八周歲、三十五周歲以下，留置看護支隊職位根據實際需要可放寬至四十周歲以下。（年滿十八周歲即2004年8月1日前出生的，三十五周歲以下即1986年8月1日后出生的，四十周歲以下即1981年8月1日后出生的）；

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業技能，勤務輔助人員應當具備高中以上文化程度，文職輔助人員應當具備大專以上文化程度；

5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

6.崗位所需要的其他條件。

同等條件下，優先招聘退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員等。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強制懲戒對象的；

6.五年內被錄用為益陽市公安機關警務輔助人員的（即2017年1月1日后）；

7.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過市人力資源和社會保障局官網、“湖南廣鑫人力”“益陽公安發布”等微信公眾號面向社會公開發布。

（二）報名及資格審查

報名時間：2022年8月11日上午09:00至8月18日下午17:00。本人持身份證、學歷證原件及復印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到湖南廣鑫人力資源有限公司報名，填寫《益陽市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），地址：赫山區康復南路46號福中福國際城8棟2樓。

聯系電話：0737—2626888；曹女士，13607370981。

每人限報一個崗位，多報取消報名資格。報考人員填寫的信息必須真實、準確。

對報名人員基本條件進行初審，符合條件的發放準考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

資格初審合格人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。招聘人數較多的職位，經報請省公安廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。

報考人員參加體測、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準考證（具體時間、地點另行通知）。

體測：測試中長跑（男子為1000米、女子為800米）、縱跳摸高2個項目，具體標準見附件3。體測在筆試、面試前進行。

筆試：體測合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內容為行政職業能力測試、法律法規知識、公安基礎知識、時事政治等，總分100分。文秘崗位需加試寫作。

面試：根據同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，總分100分。

如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次；如參加面試的人員未達到面試比例沒有形成有效競爭的，入圍人選面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

成績合成：按百分制折算成綜合成績，綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。