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北京市朝陽區人民政府大屯街道辦事處結合實際工作需要經街道研究決定面向社會公開招聘城市協管員現將有關事項公告如下

一、招考職位及名額共擬招聘29人，其中一般城市協管員19人，執法輔助崗10人(安全員8人、市場所2人)。

(一)黨群服務崗3人，均為一般城市協管員。主要負責協助開展黨建、婦聯、人大政協、精神文明創建等相關工作。

(二)綜合治理服務崗17人，其中一般城市協管員9人，安全員執法輔助崗8人。主要負責協助開展禁毒、交通、停車等與綜治交通事務相關的其他工作;協助做好轄區安全生產、消防安全等其他安監消防事務。

(三)城市管理崗4人，其中一般城市協管員2人，市場所執法輔助崗2人。主要負責協助開展城市環境治理、工程建設、城市運行、住房保障等相關其他事務;協助開展城市管理綜合執法和環境秩序綜合治理等相關工作;協助開展轄區食品安全相關工作。

(四)民生保障綜合崗5人，均為一般城市協管員。主要負責協助落實轄區人口和計劃生育、愛國衛生、精神衛生等與衛生健康事務相關的其他工作，以及防疫專班輔助性工作;協助落實各項民政、殘聯相關民生事務，并承擔相關具體工作。

二、條件和資格1.遵守國家法律、法規，政治素質好，服從組織安排，執行力強，責任心強;

2.戶籍不限，節假日、早/晚上有時需要加班，長期居住在大屯街道或附近街道優先錄用;

3.具有大專及以上學歷;

4.品行端正，沒有違法犯罪記錄和被開除的記錄或其他社會不良記錄，身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質;

5.具有一定的組織協調能力、寫作能力和相關業務知識，能熟練操作計算機，部分崗位有外勤需求，有駕駛資格證的優先錄取;

6.自愿從事街道協管員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，工作中服從崗位分配和調劑

7. 年齡：十八周歲以上、四十五周歲以下(1977年7月25日至2004年7月25日之間)。

三、管理方式實行第三方勞務派遣管理。

四、工資待遇工資標準：按照北京市朝陽區城市協管員工資標準執行，依據政策和街道相關工資規定實行動態調整。

執法輔助崗每月補貼標準高于一般城市協管員，安全員另設有專業等級補助700元到1200元，根據聘用人員專業等級證明發放。

其他待遇：按照國家相關法律法規規定繳納各項社會保險及住房公積金。

同時，享有國家法定年休假等福利待遇。

五、招考程序

1.發布公告。2022年7月，發布招聘公告。

2.報名時間。2022年7月25日—2022年7月29日下午17:00(以電子郵件發送時間為準)。

3.資格初審。2022年8月前對報名人員基本信息進行初步審核，請報名人員保持手機通暢，注意及時接聽。

4.筆試。將在8月安排筆試，滿分為100分。具體時間、地點以電話通知為準。筆試考試結束后，街道將根據招考人數劃定筆試合格分數線。筆試成績通過合格線的報考者，按照擬招聘人數與入圍人數1:3的比例，依據筆試成績從高到低的順序依次確定入圍人選，末位筆試成績相同的一并入圍。如果通過合格線人數達不到規定比例的，按實際通過合格線人數確定入圍人選。

5.資格復審。對筆試入圍人員進行資格復審，資格復審必須本人前往，不接受代理、委托等任何形式的他人辦理。資格審核應帶齊以下材料： (1)有效身份證件(原件及復印件一份);(2)戶口本(原件及復印件一份);(3)學歷、學位證書(原件及復印件各一份);(4)保險個人權益記錄，登錄“北京市人力資源和社會保障局官網rsj.beijing.gov.cn/csibiz”打印(原件一份);(5)其他工作成績證明材料(原件及復印件一份);(6)職業技能資格證書(原件及復印件一份)。未按要求提供材料的考生，視為自動放棄;凡提供的材料信息不實，影響資格審查結果的，將取消錄用資格。

6. 面試筆試成績入圍和資格復審合格的考生可參加面試。面試具體時間、地點另行通知。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。

7.發布綜合成績和擬參加體檢人員名單筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如綜合成績相同則看筆試成績高低，筆試成績高者進入后面環節。如筆試、面試成績均相同，則看面試主考官成績高低，面試主考官成績高者進入后面環節。

8.體檢統一組織擬錄用人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢在指定醫療衛生機構進行。擬應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

9.公示批報和辦理入職手續根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在今日大屯公眾號公示7個工作日。經公示無異議的，北京市朝陽區人民政府大屯街道辦事處委托勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞務派遣合同。公開招聘錄用人員均為勞動合同聘用制人員(非在編人員，不具備公務員或事業編身份)。應聘者簽合同時需提交72小時內核酸檢測陰性報告、無犯罪記錄證明、原單位離職證明、近三個月招工體檢報告，體檢不合格的不予錄用。

六、注意事項

1.資格審查及考察貫穿招考工作始終，一經發現有隱瞞、造假或考試舞弊行為的，將取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。報考者須按照我單位規定的時限及要求，完成應聘材料填報、考核、體檢、聘用等工作。未按規定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘。

2.尚未解除黨內紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不可參加應聘。

3.試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

4.受疫情影響，具體時間以最新通知為準，請考生保持通訊暢通，并隨時關注相關信息。

5.本次報名不收取任何費用。

七、報名方式咨詢電話：李女士 010-51099571

本次招考工作采取線上報名方式，每人只可報考一個崗位，考生請掃下方的二維碼，填寫《大屯街道城市協管員報名表》，并將填寫好的《大屯街道城市協管員報名表》、學歷證書(PDF格式電子版)、身份證(PDF格式電子版)、近期二寸免冠證件照發送至指定郵箱limeng@risejob.com。請考生完整、如實填寫。

原標題：“職”等你來！大屯街道2022年面向社會公開招聘城市協管員

文章來源：http://www.bjchy.gov.cn/dynamic/notice/4028805a822e0ce501823826883904b0.html